Cette enquête auprès du personnel représente pour ST une excellente opportunité d’examiner les forces et potentiels de l’entreprise et de créer un environnement de travail moderne en adéquation avec leurs attentes.
Évaluation des collaborateurs/-trices de Suisse Tourisme à l’automne 2024:
87 %
Taux de participation
84 %
Taux d’engagement
86 %
Taux de recommandabilité
Structure
| Nature du travail | 83% 49% |
| Travail et loisirs | 71% 47% |
| Structures et procédures | 72% 39% |
| Poste et équipment de travail | 87% 83% |
Culture
| Collaboration dans l’organisation | 77% 64% |
| Rapport aux changements | 70% 68% |
| Digitalisation | 78% 77% |
| Équipe | 83% 62% |
| Stratégie d’entreprise | 83% 82% |
| Intégration des collaborateurs/-trices | 82% 68% |
Hiérarchie
| Supérieur direct | 82% 72% |
| Direction | 82% 67% |
Motivation
| Promotion des collaborateurs/-trices | 69% 23% |
| Rémunération | 55% 12% |
ST compare ses propres résultats à ceux de 151 entreprises suisses. Ces données servent à l’élaboration de valeurs de référence externes.
Suisse Tourism
Référence externs